Ելակետ լրատվականի նոր կայքը այստեղ
Երևան
02 / Դեկտեմբեր / 2020


Որ դեպքում գործատուն պետք է վճարի աշխատողին, եթե նա չի աշխատում, ու որ դեպքում կարող է չվճարել. Պարզաբանում

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանի ասուլիսը /ուղիղ միացում/

Գործատուն իրավունք ունի պարապուրդի ընթացքում աշխատողին տեղափոխելու այլ աշխատանքի, որը համապատասխանում է վերջինիս մասնագիտությանը: Այս մասին մամուլի ասուլիսի ժամանակ հայտարարեց ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանը:

Իսկ այն դեպքերում, եթե այդ հնարավորություն չկա, նախատեսված է, որ գործատուն փոխհատուցում է, վճարում է միջին ժամային աշխատավարձի չափով, բայց ոչ ավել, քան՝ օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն չափը:

Սա այն դեպքերի համար, երբ պարապուրդն առկա է ոչ աշխատողի մեղքով. «Սակայն միևնույն ժամանակ կարգավորում կա, որը վերաբերում է անհաղթահարելի ուժին: Նման ուժ առաջանալու դեպքում գորածաատուն չի վճարում: Հաշվի առնելով որ այս երկու կարգավորումների մասով տարընկալում կա, տարբեր գործատուներ առաջնորդվում են տարբեր կարգավորումներով»,-ասաց Սարգսյանը՝ հավելելով, որ նախարարության կողմից օրենքի նախագիծ է մշակվել, որը դեռ քննարկման փուլում է:

Այն նպատակ ունի կարգավորելու խնդիրը:

դիտվել է 7215 անգամ

Ամենադիտված
Այսօր
Այս շաբաթ
Այս ամիս
Ելակետ լրատվական գործակալությունը Լոս Անջելես-ում
Ելակետ լրատվական գործակալությունը Մոսկվա-ում

COVID-19: Ի՞նչ է սպասվում մարդկությանը. այս մասին խոսել են դեռ 2006 թվականին

Էն, ինչ արվում է ՀՀ-ում կորոնավիրուսի դեմ, մեզ մոտ չեն անում. Գերմանիայում ապրող հայ (տեսանյութ)

ՀՀ դրոշը՝ Բրազիլիայում Հիսուսի արձանի վրա

Ցանկանու՞մ եք ունենալ առողջ և առանց ճարպերի մաշկ. N-ayva կենտրոնում սպասում են ձեզ

Էկոլոգիապես մաքուր արտադրանք «Amway» ապրանքանիշից

Քո անունով օծանելիք Lusin Parfume-ի կողմից